Représentant des ventes - Division commerciale

Avec toi comme représentant commercial, la succursale roule à l’année! Entre la vente de pneus commerciaux, le développement de nouveaux clients et la mise en place de stratégies, tes journées passent vite. Offrir une expérience client exceptionnelle ne te fait pas peur. Tu as le service clientèle dans le sang et tu sais ce que tu as à faire. Depuis 1950, Robert Bernard carbure au savoir-faire et au bon boulot! Avec des gestionnaires près de leur monde, des collègues qui s’entraident et un choix de garages partout au Québec, tu as les outils pour faire du chemin avec nous. Rejoint une équipe où le plaisir au travail est possible! T’es plus qu’un(e) représentant (e). T’es un moteur de croissance pour notre clientèle commerciale

• Tu développes et déploies des stratégies de développement des affaires alignées sur les objectifs organisationnels pour ton territoire.
• Tu identifies le plein potentiel de ton territoire (Montérégie) et mets en place un plan d’action structuré pour le maximiser.
• Tu assures un suivi rigoureux de tes initiatives et produis des rapports réguliers sur tes activités, tes performances et les enjeux rencontrés.
• Tu gères efficacement ton territoire afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de ventes.
• Tu mets en place des processus solides de gestion et de suivi des comptes clients et prospects.
• Tu agis comme conseiller de confiance en orientant les clients vers les produits et solutions les mieux adaptés à leurs besoins.
• Tu présentes clairement les programmes d’achats et t’assures de leur bonne compréhension.
• Tu maintiens à jour tes connaissances du marché et des produits liés au domaine du pneu.
• Tu bâtis et entretiens des relations durables avec les clients, partenaires, représentants et manufacturiers de ton territoire. ** On t’offre pas juste un emploi.**
• Un salaire de base jusqu'à 90 000$, selon expérience
• Un plan de bonification de 25% axé sur ta performance pouvant dépasser le 100% d'atteinte des objectifs
• Une vraie conciliation travail-famille
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite participatif
• Augmentation annuelle pour tous les employés
• Échelle salariale qui tient compte du marché, de ton expérience et de tes compétences
• Congés supplémentaires payés à Noël & au jour de l’an
• Primes de référencement
• Cadeaux de reconnaissance pour les années de service
• Rabais avantageux pour 2 voitures
• Un programme de soutien professionnel 24 h/24 ** On a besoin que :**
• Tu possèdes un minimum de 5 ans d’expérience en vente, idéalement en contexte B2B.
• Tu as une solide expérience en vente sur la route et en gestion de territoire.
• Tu maîtrises l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer avec tous les clients potentiels et actuels.
• Tu te démarques par ton expertise en vente stratégique et en négociation.
• Tu fais preuve d’autonomie, de leadership et d’un fort sens des responsabilités.
• Tu es reconnu(e) pour tes habiletés relationnelles et ton esprit d’équipe.
• Tu as un sens des affaires aiguisé et une forte orientation vers les résultats.
• Tu es structuré(e), rigoureux(se) et constant(e) dans le suivi de tes opportunités.
• Tu es à l’aise avec les outils technologiques (MS Office, CRM, etc.). ** On est plus qu’une équipe.** On est une famille au parcours diversifié. On apprend ensemble, on essaie des affaires, on se trompe, on recule pour mieux foncer. Ce qui compte vraiment? Avoir des relations de travail respectueuses et inclusives qui ne stagnent pas. Un kilomètre à la fois, on crée un milieu sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe. Ajoute-toi à notre équipe.