Représentant des ventes - Division commerciale

Avec toi comme représentant commercial, la succursale tourne toute l’année! Entre la vente de pneus commerciaux, le développement de nouveaux clients et l’élaboration de stratégies, tes journées filent à toute allure. Offrir une expérience client exceptionnelle ne te fait pas peur. Tu as le service clientèle dans le sang et tu sais ce qu’il faut faire. Depuis 1950, Robert Bernard mise sur le savoir-faire et le travail bien fait! Avec des gestionnaires proches de leur équipe, des collègues qui s’entraident et un réseau de garages partout au Québec, tu as tous les outils pour progresser avec nous. Rejoins une équipe où le plaisir au travail est possible!

Tu es plus qu’un(e) représentant(e). Tu es un moteur de croissance pour notre clientèle commerciale

• Tu développes et déploies des stratégies de développement des affaires alignées sur les objectifs de l’organisation pour ton territoire.
• Tu identifies le plein potentiel de ton territoire (Montérégie) et mets en place un plan d’action structuré pour le maximiser.
• Tu assures un suivi rigoureux de tes initiatives et produis des rapports réguliers sur tes activités, tes performances et les enjeux rencontrés.
• Tu gères efficacement ton territoire afin d’atteindre et de dépasser tes objectifs de vente.
• Tu mets en place des processus solides de gestion et de suivi des comptes clients et prospects.
• Tu agis comme un conseiller de confiance en orientant les clients vers les produits et solutions les mieux adaptés à leurs besoins.
• Tu présentes clairement les programmes d’achats et t’assures de leur bonne compréhension.
• Tu maintiens à jour tes connaissances du marché et des produits liés à l’univers du pneu.
• Tu bâtis et entretiens des relations durables avec les clients, partenaires, représentants et manufacturiers de ton territoire.

On ne t’offre pas qu’un emploi.

• Un salaire de base pouvant aller jusqu’à 90 000 $, selon ton expérience
• Un plan de bonification de 25 %, axé sur ta performance, pouvant dépasser 100 % d’atteinte des objectifs
• Une véritable conciliation travail-famille
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite participatif
• Une augmentation annuelle pour tous les employés
• Une échelle salariale adaptée au marché, à ton expérience et à tes compétences
• Des congés payés supplémentaires à Noël et au Jour de l’An
• Des primes de référencement
• Des cadeaux de reconnaissance pour tes années de service
• Des rabais avantageux sur 2 voitures
• Un programme de soutien professionnel disponible 24h/24

Nous avons besoin que :

• Tu possèdes un minimum de 5 ans d’expérience en vente, idéalement en contexte B2B.
• Tu as une solide expérience en vente sur le terrain et en gestion de territoire.
• Tu maîtrises l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour communiquer avec tous les clients potentiels et actuels.
• Tu te démarques par ton expertise en vente stratégique et en négociation.
• Tu fais preuve d’autonomie, de leadership et d’un fort sens des responsabilités.
• Tu es reconnu(e) pour tes compétences relationnelles et ton esprit d’équipe.
• Tu as un sens des affaires aiguisé et une forte orientation vers les résultats.
• Tu es structuré(e), rigoureux(se) et constant(e) dans le suivi de tes opportunités.
• Tu maîtrises les outils technologiques (MS Office, CRM, etc.).

Nous ne sommes pas qu’une équipe. Nous sommes une famille aux parcours diversifiés. Nous apprenons ensemble, nous expérimentons, nous faisons des erreurs, nous reculons pour mieux sauter. Ce qui compte vraiment? Avoir des relations de travail respectueuses et inclusives qui évoluent. Kilomètre après kilomètre, nous créons un environnement sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe. Rejoins notre équipe.