Technicien(ne) à la paie

Le Groupe HGrégoire, en pleine expansion, est à la recherche de talents qui souhaitent se démarquer et faire leur place grâce à leur dynamisme, leur professionnalisme et leur sens des relations humaines. Le siège social du groupe automobile HGrégoire, situé à Saint-Eustache, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie. La personne retenue sera responsable de la production, de la vérification et du suivi de la paie pour plusieurs sites du groupe.

Responsabilités:

Sous la supervision de responsable de la paie, le ou la technicien(ne) à la paie aura notamment pour mandat de : Effectuer la paie pour environ 350 employés, répartis sur plusieurs sites; Procéder à l’ouverture et à la fermeture des dossiers employés; Produire les rapports mensuels pour le comité paritaire et le syndicat; Produire divers rapports destinés à la gestion interne; Préparer les T4, Relevés 1 et tous les rapports afférents; Produire les relevés d’emploi (RE); Administrer les régimes d’assurance collective et de REER collectif; Effectuer les déclarations salariales requises; Gérer les banques de vacances et de journées personnelles; Gérer les accès aux systèmes de poinçonnage et de paie; Répondre aux questions des gestionnaires et des employés relativement à la paie.

Exigences:

Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire; Excellente connaissance des lois et normes applicables à la paie ainsi que du cycle de paie complet; Connaissance du logiciel ADP Workforce Now (requis); Membre de l’Association canadienne de la paie (un atout); Expérience avec la paie dans un milieu syndiqué (un atout important). Expérience dans l’industrie automobile (un atout important); Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; Connaissances de base en comptabilité; Grand sens de la discrétion et de la confidentialité; Haut niveau de rigueur, de minutie et d’organisation; Capacité à travailler en équipe et de façon autonome;

Horaire: Temps plein

Ce que nous offrons:

Régime d'assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision, télémédecine, etc.); Congés payés; Événements d'entreprise; Accès à notre gym sur place; Programme de reconnaissance Club HGreg; Programme d'aide aux employés (PAE); Stationnement gratuit sur place.

Postulez dès maintenant et joignez-vous à une équipe dynamique où votre expertise fera la différence!