Directeur des pièces / Conseiller sénior

Nous recrutons pour le poste de Directeur des pièces, basé à Châteauguay, Québec. Vous dirigerez le service pièces et jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks, l’approvisionnement, les achats et le service après-vente pour notre activité dans le secteur automobile.

Responsabilités clés:

• Définir et piloter la stratégie du service pièces: gestion des stocks, prévisions, réassorts, et optimisation des coûts.
• Diriger, former et développer l’équipe du département pièces; encadrement, autonomie et performance.
• Superviser les achats et les relations avec les fournisseurs et distributeurs; négocier les conditions et suivre les performances fournisseurs.
• Gérer l’ensemble des processus opérationnels: réception, stockage, préparation des commandes et expédition, en veillant à la qualité et à la sécurité.
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et établir des rapports réguliers pour la direction; identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
• Collaborer avec les autres départements (production, ventes, service après-vente) afin d’assurer la disponibilité des pièces et des délais de livraison.
• Assurer la conformité aux normes qualité, sécurité et réglementaires applicables.
• Participer à l’élaboration et au contrôle du budget du service pièces; optimiser les ressources et les investissements.

Profil recherché:

• Formation: baccalauréat ou équivalent en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, logistique ou domaine connexe.
• Expérience: minimum de 3 années d’expérience pertinente dans la gestion des pièces, de la logistique ou dans l’environnement automobile.
• Compétences en leadership et gestion d’équipe; capacité à motiver et développer les talents.
• Maîtrise des systèmes ERP et des outils de gestion des stocks; connaissance d’un ERP (par exemple SAP, Oracle ou équivalent) et d’outils MS Office.
• Excellentes aptitudes en communication, organisation, analyse et résolution de problèmes; sens du service client et orientation résultats.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prioriser les enjeux opérationnels; bilingue français/anglais préférable.
• Mobilité locale et disponibilité pour collaborer avec les parties prenantes internes et externes.

Avantages et conditions:

• Rémunération compétitive et programme d’avantages sociaux.
• Environnement de travail stable dans le secteur automobile et opportunités de développement professionnel.
• Culture d’entreprise axée sur l’amélioration continue, la sécurité et la qualité.