Director de piezas / Consejero sénior

Contexto y mandato Esta investigación es confidencial. Estamos reclutando para el puesto de Director de Piezas, con sede en Châteauguay, Quebec. Dirigirá el departamento de piezas y jugará un papel clave en la gestión de inventarios, abastecimiento, compras y servicio postventa para nuestra actividad en el sector automotriz.

Responsabilidades clave

• Definir y gestionar la estrategia del departamento de piezas: gestión de inventarios, previsiones, reabastecimientos y optimización de costes.
• Dirigir, formar y desarrollar el equipo del departamento de piezas; liderazgo, autonomía y rendimiento.
• Supervisar las compras y las relaciones con proveedores y distribuidores; negociar condiciones y seguir el rendimiento de los proveedores.
• Gestionar todos los procesos operativos: recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y envío, asegurando la calidad y la seguridad.
• Analizar los indicadores de rendimiento (KPI) y elaborar informes periódicos para la dirección; identificar y poner en marcha acciones de mejora continua.
• Colaborar con otros departamentos (producción, ventas, servicio postventa) para garantizar la disponibilidad de piezas y los plazos de entrega.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y regulación aplicables.
• Participar en la elaboración y control del presupuesto del departamento de piezas; optimizar los recursos y las inversiones.

Perfil buscado

• Formación: licenciatura o equivalente en gestión de la cadena de suministro, administración de empresas, logística o campo relacionado.
• Experiencia: mínimo de 3 años de experiencia relevante en gestión de piezas, logística o en el entorno automotriz.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos; capacidad para motivar y desarrollar talentos.
• Dominio de sistemas ERP y herramientas de gestión de inventarios; conocimiento de un ERP (por ejemplo SAP, Oracle o similar) y de herramientas MS Office.
• Excelentes habilidades en comunicación, organización, análisis y resolución de problemas; orientación al servicio al cliente y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y priorizar los asuntos operativos; preferiblemente bilingüe en francés/inglés.
• Movilidad local y disponibilidad para colaborar con las partes interesadas internas y externas.

Ventajas y condiciones

• Remuneración competitiva y programa de beneficios sociales.
• Entorno de trabajo estable en el sector automotriz y oportunidades de desarrollo profesional.
• Cultura empresarial centrada en la mejora continua, seguridad y calidad.