Directeur des Ventes

Poste confidentiel basé à Hawkesbury, Ontario (Canada) Contrat à durée déterminée d'un an Dans ce rôle de Directeur des Ventes, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie commerciale et de diriger une équipe dédiée à la croissance du chiffre d'affaires dans le secteur automobile, tout en assurant une expérience client irréprochable.

Responsabilités principales

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale et régionale en coordination avec les partenaires du réseau et les équipes internes.
• Diriger, coacher et développer l’équipe de ventes et les équipes associées, en favorisant un esprit de collaboration et une culture axée résultats.
• Définir et contrôler le budget ventes, établir les prévisions et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour assurer la rentabilité et la croissance.
• Développer et gérer les relations avec les distributeurs, clients clés et acteurs du réseau, tout en identifiant les opportunités de développement et de diversification des revenus.
• Concevoir et déployer des plans commerciaux, programmes de fidélisation et actions promotionnelles en collaboration avec le marketing et les autres départements.
• Analyser les tendances du marché, la concurrence et les retours clients pour ajuster les tactiques de vente et optimiser les performances.
• Optimiser l’expérience client tout au long du cycle de vente, et assurer une coordination efficace avec les équipes service et après-vente.
• Assurer une communication régulière avec la direction et les parties prenantes, et préparer des rapports sur les résultats et les projections.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing ou domaine connexe; expérience équivalente acceptée.
• Expérience minimale d’un an dans un poste de direction des ventes, idéalement dans l’industrie automobile; leadership avéré et capacité à conduire des équipes vers l’atteinte des objectifs.
• Excellentes compétences en leadership, communication, négociation et gestion des relations clients; orientation résultats et esprit analytique.
• Maîtrise des outils CRM et des analyses de données; capacité à interpréter les chiffres et à prendre des décisions basées sur les données.
• Bilingue français-anglais souhaité; disponibilités pour des déplacements régionaux.
• Proactivité, sens de l’organisation, discrétion et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

Avantages et conditions

• Rémunération compétitive avec package de bonus lié à la performance et avantages sociaux compétitifs.
• Environnement professionnel stimulant au sein d’un secteur en transformation et en croissance.
• Opportunités de développement et d’évolution au sein d’un réseau dynamique.

Confidentialité

• Poste confié sous le sceau de la confidentialité; les candidatures seront traitées avec discrétion et professionnalisme.