Mecanicien / technicien vehicules électriques

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) / Technicien(ne) spécialisé(e) en véhicule électrique et hybride pour rejoindre notre atelier. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à des projets innovants et de travailler avec des technologies de pointe.

Responsabilités clés:

• Diagnostiquer, dépanner et réparer les systèmes électriques et hybrides des véhicules, incluant les moteurs électriques, les batteries, les modules de propulsion et les circuits de gestion d’énergie.
• Utiliser des outils et logiciels de diagnostic spécialisés, interpréter les schémas électriques et circuits haute tension.
• Réaliser les entretiens préventifs et les réparations selon les procédures constructeur et les normes internes.
• Effectuer des tests de performance, des vérifications de sécurité et rédiger des rapports techniques détaillés.
• Maintenir des dossiers de service précis et assurer la traçabilité des interventions.
• Collaborer avec les techniciens et les conseillers afin d’optimiser les solutions et la satisfaction client.
• Respecter strictement les règles de sécurité, les procédures CNESST et les consignes de manipulation des composants haute tension.

Compétences et qualifications requises:

• Expérience minimale de 3 années dans un poste similaire; expérience en véhicules électriques et hybrides fortement souhaitée.
• DEP mécanicien automobile ou équivalent); formation spécialisée en véhicules électriques et hybrides est un atout.
• Maîtrise des systèmes électriques et des outils de diagnostic (OBD, CAN, multimètre, oscilloscope); capacité à lire et interpréter les schémas électriques.
• Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des batteries haute tension et des systèmes d’entraînement.
• Bon esprit d’analyse, souci du détail, autonomie et travail d’équipe; bonnes aptitudes en communication et en rédaction de rapports.
• Permis de conduire valide

Ce que nous proposons:

• Environnement de travail stimulant et atelier équipé des dernières technologies.
• Programmes de formation continue et possibilités de développement professionnel.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux.
• Culture d’entreprise axée sur le respect, la sécurité et l’éthique professionnelle.
• Localisation pratique à Saint-Jérôme.

Note finale:

• Poste confidentiel – les candidatures seront traitées avec discrétion et conformément à nos politiques internes.