Conseiller en ventes

Nous recherchons un Conseiller en ventes motivé et orienté client pour rejoindre l’équipe de Bisson Chevrolet Buick GMC INC., à Thetford Mines. Vous aurez pour mission d’accompagner les clients dans leur démarche d’achat, de présenter de manière pertinente les modèles Chevrolet, Buick, GMC et Corvette, et de contribuer au développement des ventes tout en assurant une expérience client exceptionnelle.

Responsabilités

• Accueillir les clients avec professionnalisme et instaurer un climat de confiance.
• Comprendre les besoins des clients et proposer les véhicules et options les mieux adaptés.
• Présenter les caractéristiques techniques, les finitions et les options des modèles disponibles; réaliser des démonstrations et des essais routiers.
• Gérer l’ensemble du processus de vente, y compris la négociation, les propositions de financement et les assurances, en collaboration avec les services financiers.
• Rédiger et suivre les dossiers de vente et assurer le suivi auprès des clients après-vente.
• Maintenir une connaissance approfondie des produits et des promotions en vigueur; fidéliser la clientèle et développer le portefeuille de clients.
• Travailler en collaboration avec les équipes service et pièces pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante.
• Respecter les procédures internes, les normes de conformité et les objectifs commerciaux.

Qualifications requises

• Exigence: 1 an d’expérience minimale en vente; expérience dans l’automobile est un atout.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication.
• Orientation client, écoute active et capacité à établir rapidement une relation de confiance.
• Aptitude à la négociation et à la conclusion de ventes; sens de l’organisation et autonomie.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout.
• Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive et salaires très avantageux.
• Formation continue et possibilités de développement professionnel.
• Environnement de travail dynamique et respectueux des employés; collaboration d’équipe.
• Plan de retraite pour les employés et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Assurance invalidité, assurance maladie et paramédicaux, assurance voyage et assurance vie.
• Congés payés, congés de maladie et congés de fin d’année.
• Rabais employés et uniforme fourni; lunettes de sécurité avec prescription et bottes de travail.
• Formation payée et couverture des frais médicaux et paramédicaux.