Directeur des Ventes

Ville-Marie Kia, concession automobile reconnue à Montréal, est à la recherche d’un.e directeur.rice des ventes de véhicules neufs pour soutenir la performance et le développement de son équipe.

Vos principales responsabilités :

• Diriger, encadrer et mobiliser l’équipe des ventes de véhicules neufs afin d’atteindre et dépasser les objectifs établis;
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de ventes alignées avec les objectifs de la concession;
• Assurer une gestion efficace des processus de vente, de l’accueil du client jusqu’à la livraison du véhicule;
• Analyser les indicateurs de performance, les résultats de ventes et la rentabilité, puis mettre en place des plans d’action;
• Coordonner les activités de l’équipe en collaboration avec les départements du financement, du marketing et du service après-vente;
• Participer activement à la gestion des inventaires et aux stratégies de mise en marché des véhicules neufs;
• Assurer le respect des politiques internes, des normes du constructeur et des standards de qualité;
• Favoriser une culture axée sur la performance, l’engagement et l’expérience client.

Profil recherché:

• Expérience d’un minimum de 5 ans d’expérience en gestion des ventes automobiles, idéalement en véhicules neufs;
• Solide leadership et capacité démontrée à mobiliser, encadrer et développer une équipe;
• Solide capacité à agir à titre de Desk Manager;
• Forte orientation vers les résultats et la performance, essentiel;
• Expérience au sein du réseau Kia, un atout majeur;
• Intérêt pour une marque en pleine croissance, soutenue par un manufacturier en forte expansion;
• Excellentes compétences en communication, négociation et relation client;
• Forte orientation vers les résultats et sens aigu des affaires;
• Capacité à analyser les données de ventes et à prendre des décisions stratégiques;
• Connaissance approfondie des processus de vente automobile et des outils CRM;
• Habileté à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et axé sur la performance;
• Autonomie, rigueur, professionnalisme et sens de l’éthique.

Conditions de travail:

• Salaire compétitif selon l’expérience, avec bonus de performance;
• Programme complet d’avantages sociaux;
• Environnement de travail dynamique et professionnel au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Faites partie d’une équipe où votre leadership fera réellement la différence.