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2175ce17Sqy - Offre d'emploi

Directeur(trice) Financier(ière)

Ventes • Automobile

offer.business

Salaire :

jusqu'à 150 000 $

Statut de l'emploi

Temps plein

Lieu de travail

Action Grenier Autogroupe

Boucherville QC, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description du poste

Chez Action Grenier Autogroupe, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) financier(ière) passionné(e), dynamique et motivé(e) à se joindre à une équipe engagée. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de la gestion, de l’optimisation et du développement de l’ensemble des activités liées aux services financiers de la concession, tout en assurant une expérience client de haut niveau.

Responsabilités principales :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies financières visant à accroître les ventes de produits et services financiers.
  • Veiller au respect des réglementations financières ainsi que des politiques internes de l’entreprise.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de vente afin d’identifier et de proposer des solutions de financement adaptées aux besoins des clients.
  • Former, encadrer et soutenir le personnel en matière de produits financiers et de meilleures pratiques de vente.
  • Analyser les performances financières et produire des rapports destinés à la direction, incluant les tendances et les opportunités d’amélioration.
  • Gérer et maintenir des relations solides avec les institutions financières et les partenaires afin d’optimiser les offres de financement.

Qualifications requises :

  • Minimum de deux ans d’expérience en services financiers ou en ventes, déalement dans l’industrie automobile.
  • Excellente connaissance des produits financiers et des techniques de vente.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer efficacement plusieurs priorités simultanément.
  • Solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
  • Esprit d’équipe démontré et capacité à motiver, encadrer et développer les talents.
  • Nous recherchons une personne orientée vers l’atteinte des résultats, reconnue pour sa motivation, sa rigueur et son désir de dépasser les objectifs fixés.

Salaire: Jusqu'à 150k/année

Tâches à effectuer

  • Embauche et gestion du personnel
  • Gestion administrative
  • Gestion des dossiers employés
  • Gestion du budget
  • Gestion horaires
  • Location court terme
  • Planification / Gestion des opérations
  • Supervision du département

Conditions de travail et avantages

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance médicament
  • Assurance-vie
  • Cafétéria
  • Rabais employés
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit
  • Transport en commun à proximité

Profil recherché

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