Contrôleur Financier

Dans le cadre d'une initiative de croissance et afin de renforcer l'équipe financière, nous recherchons un professionnel du contrôle de gestion pour accompagner les activités de production et la performance financière d’un acteur clé du secteur automobile.

Responsabilités clés:

• Superviser la clôture mensuelle et trimestrielle, produire les états financiers et les rapports destinés à la direction et aux comités de direction.
• Gérer le budget annuel, les prévisions et l’analyse des écarts par centre de coûts et par ligne de produit.
• Mettre en œuvre, suivre et améliorer les contrôles internes, notamment en ce qui concerne les coûts d'opérations, les inventaires et les processus d’achat.
• Analyser la rentabilité par produit et par ligne, proposer des actions d’optimisation et soutenir les décisions d’investissement.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour optimiser les processus et encourager l’amélioration continue ainsi que l’automatisation des rapports.
• Coordonner les activités d’audit interne et externe, assurer la conformité avec les cadres comptables et les exigences fiscales locales.
• Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration des systèmes d’information et des outils.

Profil recherché:

• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle de contrôleur, contrôle de gestion ou comptabilité, de préférence dans l’industrie manufacturière ou automobile.
• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou gestion des entreprises ; CPA (ou équivalent) souhaité.
• Bonne connaissance des Normes Comptables et des exigences fiscales.
• Excellentes compétences analytiques, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe ; aptitude à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.
• Français courant à l’oral et à l’écrit ; anglais technique un plus.
• Disponibilité pour travailler à Longueuil et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons:

• Un environnement stimulant dans le secteur automobile, propice au développement professionnel et à l’innovation.

• Rémunération compétitive, package de avantages sociaux, plan de retraite et programmes de formation continue.

• Opportunités d’évolution au sein d’une organisation en croissance et dans un secteur en pleine expansion.

• Équipe collaborative et culture axée sur la performance et la qualité.

• Poste publié dans un cadre confidentiel. Le candidat sélectionné sera contacté directement lors du processus de recrutement.