Asesor de ventas de repuestos y accesorios

Buscamos un/a Auxiliar / Consejero en ventas de piezas para unirse a Joliette Subaru, ubicado en Notre-Dame-des-Prairies. Al formar parte del Grupo St-Jean, ofrecemos una cultura centrada en el espíritu de familia, el servicio personalizado y el desarrollo profesional en el sector automotor. Este puesto es una excelente oportunidad para integrarse a un equipo dinámico y cercano a la comunidad local.

Responsabilidades

• Dar la bienvenida a los clientes en el mostrador y analizar sus necesidades en piezas y accesorios.
• Asesorar sobre las piezas originales Subaru y las piezas compatibles.
• Gestionar los pedidos, las devoluciones y el seguimiento de las piezas para garantizar una entrega rápida.
• Administrar el inventario del departamento de piezas y asegurar una rotación adecuada del stock.
• Apoyar a los técnicos y al taller proporcionando los componentes adecuados y promoviendo la eficiencia del servicio.
• Utilizar el sistema de gestión de piezas y el punto de venta para las ventas y los pedidos.
• Participar en el merchandising y en la actualización de precios en el mostrador.
• Desarrollar oportunidades de venta cruzada (upsell) y de venta adicional.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y atención al cliente.

Calificaciones

• 1 año de experiencia en la venta de piezas automotrices o en un puesto relacionado, requerido.
• O candidatos sin experiencia pero con formación pertinente y fuerte motivación por aprender el campo de las piezas automotrices.
• Buen conocimiento general de las piezas y accesorios automotrices; interés por Subaru es una ventaja.
• Excelentes habilidades interpersonales y sentido del servicio al cliente.
• Espíritu de equipo, organización y gestión del tiempo.
• Dominio del francés; el inglés es un plus.
• Capacidad para trabajar en un horario estructurado con cierta flexibilidad.

Lo que ofrecemos

• Remuneración competitiva.
• Seguro de invalidez y seguro médico (seguro de medicamentos) y seguro de vida.
• Descuentos para empleados.
• Estacionamiento gratuito y cafetería en el lugar.
• Transporte público cercano.
• Días de enfermedad y conciliación trabajo-vida personal.
• Empresa cerrada los fines de semana.
• Formación continua.
• Posibilidad de contratación tras la pasantía.