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b805da6f5Iv - Oferta de trabajo

Director(a) de ventas – Vehículos nuevos

Ventas • Automotor

offer.business

Posibilidad de salario

hasta 95.000 $ Incluye comisiones

Estado del trabajo

Tiempo completo

Ubicación del trabajo

Volvo Laval

Laval QC, Canadá

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción del trabajo

Volvo Laval, miembro del Grupo Automotriz Taddeo (Volvo Laval, Volvo Cars Mont-Royal, Polestar Montreal, Honda Centre-Ville), con sede en Laval, busca un líder motivado y orientado a resultados para supervisar las ventas de vehículos nuevos y apoyar a un equipo dedicado de agentes de ventas.

Descripción del puesto En este rol de supervisión de ventas, consolidará y fortalecerá nuestra posición como referente en experiencia del cliente y desempeño comercial para vehículos nuevos. Asegurará el desarrollo y la ejecución de una estrategia de ventas ambiciosa mientras fomenta una cultura de excelencia, compromiso y relaciones estrechas con los clientes.

Principales responsabilidades

  • Definir, liderar y ajustar la estrategia de ventas de vehículos nuevos en línea con los objetivos del Grupo Automotriz Taddeo y las marcas asociadas Volvo Laval y otras.
  • Liderar, entrenar y desarrollar el equipo de ventas para alcanzar y superar las metas, garantizando una experiencia excepcional para el cliente.
  • Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI), analizar datos de ventas y optimizar los procesos comerciales y operativos.
  • Trabajar estrechamente con el departamento de marketing en lanzamientos, promociones y generación de prospectos; colaborar con el servicio postventa para asegurar una experiencia del cliente fluida y de alta calidad.
  • Gestionar la sala de exhibición y las demostraciones, supervisar la preparación de vehículos y las pruebas de manejo, y garantizar una presentación y experiencia impecables para el cliente.
  • Participar en el desarrollo y seguimiento de presupuestos, pronósticos y planes de compensación; controlar costos y asegurar la rentabilidad de las actividades.
  • Fomentar el desarrollo del talento mediante capacitación continua y mejora de habilidades del equipo.

Cualificaciones requeridas

  • Experiencia mínima: 1 año en gestión de ventas, preferiblemente en el sector automotor o campo relacionado.
  • Historial comprobado de liderazgo y logro de metas de ventas, con capacidad para motivar y desarrollar un equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.
  • Conocimiento del mercado de Quebec y tendencias en vehículos nuevos; mentalidad analítica y orientación a resultados.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos.
  • Dominio del francés; el inglés es una ventaja.
  • Título relevante en ventas, marketing, gestión o equivalente; la experiencia práctica significativa puede compensar.

Qué ofrecemos

  • Un entorno de trabajo dinámico apasionado por los automóviles, con una cultura centrada en la excelencia y el trabajo en equipo.
  • Remuneração competitiva y beneficios sociales, incluyendo plan de retiro para empleados y descuentos.
  • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Estacionamiento gratuito y fácil acceso mediante transporte público cercano.
  • Equilibrio entre vida laboral y personal, permisos por enfermedad y apoyo al bienestar personal y profesional.

Por qué unirse a nosotros En el Grupo Automotriz Taddeo, nos guiamos por la excelencia, el respeto por las personas y el compromiso con la satisfacción del cliente. Con un equipo joven, dinámico y apasionado, apoyamos a nuestros clientes y fomentamos el crecimiento profesional de cada miembro. Unirse a Volvo Laval y nuestras marcas afiliadas significa formar parte de una organización familiar en pleno crecimiento, respaldada por más de 120 empleados dedicados e innovadores en un sector en constante evolución.

Detalles del puesto

  • Tipo de puesto: Tiempo completo
  • Experiencia mínima: 1 año en gestión de ventas
  • Ubicación: Laval, Quebec (basado en Laval)

Nota Agradecemos su interés en esta posición. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados para los siguientes pasos.

Condiciones de trabajo y beneficios

  • Compensación competitiva
  • Descuentos para empleados
  • Enfermo día libre pagado
  • Entrenamiento continuo
  • Equilibrio trabajo y vida
  • Estacionamiento gratis
  • Transporte público cercano
  • Un plan de jubilación para empleados

Perfil deseado

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