Jefe de taller

ALBI Hyundai Vimont Laval está actualmente en busca de un Jefe de taller para completar su equipo del servicio postventa. ¿Eres reconocido por tu liderazgo, tu sentido de la organización y tus conocimientos técnicos en mecánica automotriz? ¿Te gusta coordinar el trabajo de un equipo, asegurar la calidad de las reparaciones y contribuir a la satisfacción del cliente? ¡Esta oportunidad es para ti! Únete a una empresa en pleno crecimiento que apuesta por el profesionalismo, el espíritu de equipo y el desarrollo de sus empleados. ¡ALBI GÉANT TE ESPERA!

Principales responsabilidades:

• Planificar, organizar y supervisar los trabajos del taller para asegurar una productividad óptima;
• Distribuir equitativamente los trabajos entre los técnicos según sus habilidades y carga de trabajo;
• Supervisar el avance de las reparaciones y garantizar el cumplimiento de los plazos;
• Ofrecer soporte técnico a los técnicos cuando sea necesario;
• Mantener un alto nivel de calidad en las reparaciones y minimizar las devoluciones al taller;
• Velar por el cumplimiento de las políticas del fabricante y de los procedimientos de garantía;
• Colaborar estrechamente con los asesores técnicos para garantizar una comunicación eficaz con el cliente;
• Participar en la resolución de reclamaciones y asegurar la satisfacción de los clientes;
• Realizar pruebas de manejo para validar la calidad de las reparaciones;
• Supervisar los indicadores de desempeño del departamento;
• Participar en la selección, incorporación y desarrollo de los técnicos;
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y un espíritu de equipo en el departamento;
• Asegurar la formación continua de los miembros del equipo;
• Gestionar las herramientas especializadas y el material del taller;
• Mantener un ambiente de trabajo limpio, seguro y conforme a las normas establecidas;
• Realizar todas las tareas relacionadas solicitadas por la dirección.

Requisitos del puesto:

• Experiencia relevante en el campo de la mecánica automotriz;
• Experiencia en supervisión o coordinación de equipos (un gran plus);
• Excelentes habilidades en organización y gestión de prioridades;
• Liderazgo movilizador y facilidad para trabajar en equipo;
• Cuidado por la calidad del trabajo y el servicio al cliente;
• Buenas habilidades de comunicación;
• Permiso de conducir válido;
• Conocimiento de los procedimientos de garantía de los fabricantes (un plus).

Condiciones laborales:

• Puesto permanente a tiempo completo;
• Horario diurno;
• Salario competitivo según experiencia;
• Benefícios sociales completos;
• Programa colectivo de ahorro y jubilación con participación del empleador.

Ventajas competitivas:

• Descanso los domingos;
• Salarios competitivos en la industria;
• Beneficios sociales completos que incluyen seguro dental, atención oftalmológica y especialistas;
• Programa colectivo de ahorro y jubilación con participación del empleador;
• Días festivos pagados adicionales durante la temporada navideña;
• Días de enfermedad pagados durante el año;
• Oportunidades interesantes de ascenso;
• Líder en el campo automotriz;
• Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el trabajo en equipo;
• Valores de transparencia, integridad y profesionalismo;
• Club social para los miembros del equipo (concursos incentivos, actividades, regalos, sorteos y más);
• Descuentos para empleados (compra, servicio y piezas).

Se utiliza el género masculino para simplificar el texto.