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db276346yWq - Job listing

Coordonnateur aux achats et approvisionnement

Parts • Automotive

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Salary

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Job Status

Full-time

Work Location

Point S - Robert Bernard Pneus Mécanique - Saint-Paul-d'Abbotsford

Saint-Paul-d'Abbotsford QC, Canada

Workplace

On site

Job description

Avec toi dans l’équipe, tout est pris en charge avec rigueur ! Au cœur des opérations d’approvisionnement et d’achats, tu assures le suivi des commandes, la coordination avec les fournisseurs et la conformité des informations. Tu veilles à ce que les bons produits soient disponibles au bon moment et que les écarts soient traités rapidement et efficacement. Grâce à ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta proactivité, tu contribues concrètement à la fluidité et à la performance de nos opérations au quotidien.   Depuis 1950, notre entreprise carbure au savoir-faire et au bon boulot ! Avec des gestionnaires proches de leur monde, des collègues qui s’entraident et des méthodes de travail bien établies, tu as tous les outils pour faire ta saison avec nous. Rejoins une équipe où le plaisir au travail et l’entraide sont bien réels !   T’es plus qu’un(e) coordonnateur(trice) aux achats et approvisionnement T’es un pilier administratif et opérationnel de la chaîne d’approvisionnement.

  • Tu assures le tri, le traitement et le suivi des factures fournisseurs, en veillant à leur conformité et à leur bonne attribution ;
  • Tu effectues la validation des factures avec les réceptions et interviens en cas d’écart afin d’en assurer la correction ;
  • Tu assures les suivis nécessaires auprès des fournisseurs pour régler les anomalies et maintenir l’exactitude des données ;
  • Tu participes à la gestion des réceptions et au suivi des dossiers en attente ;
  • Tu contribues à la gestion des bons de commande, de leur création à leur suivi, en t’assurant de leur cohérence avec les besoins ;
  • Tu maintiens à jour les outils de suivi afin d’assurer une bonne visibilité sur les commandes et les engagements en cours ;
  • Tu effectues un suivi rigoureux des crédits fournisseurs à recevoir ;
  • Tu participes à l’analyse et à la production de rapports (inventaire, ventes, écarts) pour soutenir les opérations ;
  • Tu agis comme point de référence pour les demandes internes liées à l’approvisionnement (disponibilité, délais, statut des commandes) ;
  • Tu contribues à l’amélioration continue des processus et apportes un soutien au département des achats. ** On t’offre pas juste un emploi**
  • Un salaire annuel jusqu'à 70 000$, selon expérience
  • Une vraie conciliation travail-famille
  • Des assurances collectives
  • Un régime de retraite participatif
  • Augmentation annuelle pour tous les employés
  • Échelle salariale basée sur le marché, tes compétences et ton expérience.
  • Congés supplémentaires payés pendant les Fêtes.
  • Prime de référencement.
  • Cadeaux de reconnaissance pour tes années de service.
  • Rabais avantageux pour l’entretien de 2 véhicules.
  • Un programme de soutien professionnel h24.
  • Formations continues pour te perfectionner. ** On a besoin que**
  • Tu possèdes 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement, achats ou logistique ;
  • Tu es à l’aise dans un environnement avec un volume élevé de transactions et de suivis ;
  • Tu es à l’aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion (ERP) et Excel (intermédiaire) ;
  • Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent souci du détail ;
  • Tu es reconnu(e) pour tes habiletés de communication et ton suivi efficace avec les fournisseurs et les équipes internes ;
  • Tu démontres de l’autonomie, de la débrouillardise et un bon esprit d’analyse. ** On est plus qu’une équipe** On est une famille aux parcours variés. On apprend ensemble, on ose, on se trompe, et on repart pour mieux avancer. Ce qui compte? Des relations de travail respectueuses et inclusives. Un kilomètre à la fois, on bâtit un milieu sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe. Ajoute-toi à notre équipe.

Task to perform

  • Customer follow-up
  • Customer service

Work condition and benefits

  • Bonus for employee referrals
  • Business closed on weekends
  • Cafeteria
  • Competitive compensation
  • Continual training
  • Day off paid
  • Disability insurance
  • Employees assistance program
  • Employees discounts
  • Free parking
  • Insurance of medical and paramedical expenses
  • Life insurance plan
  • Medical insurance
  • Recognition program
  • Sick day off paid
  • Travel insurance

Desired profile

Details

Chez Robert Bernard, t'es plus que ton poste !

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