Nous recherchons un Spécialiste du camion / Directeur clients commerciaux pour rejoindre l’équipe de Montmorency Ford Lincoln, concessionnaire Ford de référence à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal. Depuis plus de 50 ans, nous plaçons le service, l’honnêteté et la qualité au cœur de notre relation avec nos clients.
Description du poste:
- Vous serez responsable de répondre aux besoins des clients commerciaux en matière de solutions de transport et de gestion de flotte, en mettant l’accent sur les camions Ford et sur notre offre de véhicules d’occasion certifiés.
- Vous développerez et gérez z votre propre réseau de prospects et de partenaires professionnels.
- Vous assurerez le suivi tout au long du cycle de vente, de l’identification des besoins à la proposition, la négociation et la livraison.
- Vous collaborerez étroitement avec les équipes Ventes, Après-vente et Pièces pour offrir une expérience client fluide et de haute qualité.
- Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs de vente et à la fidélisation des clients, en vous appuyant sur des solutions adaptées et un service après-vente attentif.
Profil recherché:
- Excellente connaissance des camions (spécifications techniques, capacités, configurations) et compréhension des besoins spécifiques des flottes.
- Capacité à répondre efficacement aux besoins des clients commerciaux et à proposer des solutions adaptées.
- Capacité à développer son propre réseau et à générer des opportunités d’affaires.
- Expérience chez Ford est un atout.
- Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire.
- Fortes compétences en négociation, communication et présentation.
- Autonomie, esprit entrepreneurial et orientation résultats.
- Maîtrise du français; l’anglais est un atout.
- Compétences en CRM et en utilisation d’outils de devis; excellente maîtrise des outils MS Office.
Rémunération et avantages:
- Salaire à commission et selon expérience.
- Formation continue et développement professionnel.
- Assurance invalidité, assurance maladie, assurance vie et assurance voyage.
- Programme d’aide aux employés et rabais employés.
- Stationnement gratuit et facilité d’accès en transport en commun à proximité.
- Remboursement d’activités de formation et perfectionnement.