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59a7ae86CEB - Offre d'emploi

Directeur des Ventes

Ventes • Automobile

offer.business

Salaire :

jusqu'à 130 000 $ Incluant les commissions

Statut de l'emploi

Temps plein

Lieu de travail

Léveillé Ford

Saint-Jérôme QC, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description du poste

Léveillé Ford recherche un Directeur des ventes dynamique et motivant pour diriger notre département des véhicules neufs. Sous la supervision de la Directrice générale des ventes, vous serez le moteur de la performance du département, garant de l’atteinte des objectifs de ventes et de l’excellence de l’expérience client.

Responsabilités principales :

  • Organiser et optimiser la planification quotidienne du plancher de vente (horaires, pauses, couverture).
  • Inspirer et encadrer notre équipe de conseillers pour maximiser leur performance et leur engagement.
  • Assurer une intégration et un suivi rigoureux de tous les leads (walk-in, walk-out, phone-up).
  • Veiller à l’application stricte de nos processus de vente et de suivi CRM.
  • Analyser les rapports de performance pour corriger rapidement les écarts.
  • Préparer et communiquer des rapports précis à la direction.
  • Collaborer au développement de stratégies pour atteindre nos objectifs de ventes et de marges.

Profil recherché :

  • Expérience significative en gestion des ventes automobiles (minimum 2 ans).
  • Leadership naturel, centré sur la rigueur, l’intention et la responsabilisation.
  • Excellence en analyse et en adaptation.
  • Compétences solides en communication, coaching et gestion d’équipes.
  • Maîtrise des outils CRM (Activix, PBS, ou autres).
  • Passion pour la performance et l’expérience client.

Ce que nous offrons :

  • Une bâtisse moderne et optimisée pour le confort et l’efficacité de tous.
  • Un environnement stimulant avec une équipe expérimentée et dédiée.
  • Un poste clé dans une concession bien établie, jouissant d’une forte réputation régionale.

Rejoignez-nous pour faire la différence et transformer l’expérience de nos clients !

Tâches à effectuer

  • Achat de véhicules aux encans et sur les plateformes Web
  • Embauche et gestion du personnel
  • Fermeture des ventes «Closing / T.O.»
  • Gestion administrative
  • Gestion de l'inventaire
  • Gestion du budget
  • Gestion horaires
  • Mise en œuvre de stratégies
  • Supervision du département des ventes (neuf)
  • Supervision du département des ventes (occasion)
  • Échange entre concessionnaires
  • Évaluation des véhicules

Conditions de travail et avantages

  • Assurance dentaire
  • Assurance invalidité
  • Assurance médicament
  • Assurance-vie
  • Assurance voyage
  • Cafétéria
  • Club social
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie
  • Congés payés
  • Formation payée
  • Horaires flexibles
  • Possibilité de promotion rapidement
  • Possibilité d’horaire adapté à la garde partagée des enfants
  • Programme de reconnaissance
  • Rabais employés
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Rémunération compétitive
  • Salle d'entrainement
  • Stationnement gratuit

Profil recherché

Expérience avec ces marques

2 ans en tant que : Directeur des Ventes

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