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44064b65PG3 - Offre d'emploi

Directeur(rice) des ventes - Véhicules neufs

Ventes • Automobile

offer.business

Salaire :

jusqu'à 150 000 $ Incluant les commissions

Statut de l'emploi

Temps plein

Lieu de travail

Toyota Brossard

Brossard QC, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description du poste

HGrégoire Toyota Brossard est à la recherche d’un(e) directeur(rice) des ventes - véhicules neufs, ayant de l’expérience dans le domaine automobile et détenant de fortes aptitudes de LEADER et de MOTIVATEUR qui sera dévoué à l’amélioration de son équipe des ventes.

Responsabilités

  • Assurer le maintien et la croissance de la clientèle ;
  • Fixer des objectifs mensuels agressifs, mais réalistes pour chaque conseiller aux ventes ;
  • Connaitre et comprendre toutes les lois fédérales, provinciales et municipales qui régissent les ventes automobiles au détail ;
  • Se tenir à l’affut des nouveautés relatives aux produits, aux programmes et aux promotions courantes du manufacturier et/ou des institutions bancaires ;
  • Approuver les transactions ;
  • Collaborer aux échanges de véhicules entre les concessions ;
  • Élaborer des programmes d’amélioration visant les conseillers aux ventes qui éprouvent des difficultés à atteindre leurs objectifs ;
  • Assurer la rentabilité de la succursale.

Exigences

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la vente automobile;
  • Expérience marquée en gestion de personnel;
  • Excellentes connaissances en financement automobile et en service après-vente;
  • Approche professionnelle et fortes aptitudes de communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bilinguisme parfait (français et anglais);
  • Excellente capacité à travailler sous pression et dans un contexte de travail très dynamique.

Pourquoi se joindre à nous

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Évènements d’entreprise
  • Programme d’Aide aux Employés

Tâches à effectuer

  • Achat de véhicules aux encans et sur les plateformes Web
  • Embauche et gestion du personnel
  • Fermeture des ventes «Closing / T.O.»
  • Gestion administrative
  • Gestion de l'inventaire
  • Gestion du budget
  • Gestion horaires
  • Mise en œuvre de stratégies
  • Supervision du département des ventes (neuf)
  • Supervision du département des ventes (occasion)
  • Échange entre concessionnaires
  • Évaluation des véhicules

Conditions de travail et avantages

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance médicament
  • Assurance-vie
  • Cafétéria
  • Rémunération compétitive

Profil recherché

Expérience avec ces marques

5 ans en tant que : Directeur des Ventes

Permis de conduire

  • Permis de conduire automobile
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