Vicedirector(a) – Vehículos nuevos

¿Eres un líder natural que disfruta hacer crecer a su equipo y ver los resultados subir? ¿Prefieres la práctica en lugar de la teoría, sabes escuchar tanto como negociar y tienes el don de hacer progresar a las personas a tu alrededor? ¡Queremos hablar contigo!

Léveillé Chevrolet Buick GMC en Saint-Jérôme busca al mejor o a la mejor Subdirector(a) - Vehículos nuevos para unirse a su increíble equipo!

En esencia, llevarás la «C» de capitán de nuestro equipo de vehículos nuevos. Cada día, estarás en el corazón de la acción, entrenando a nuestros asesores, motivándolos a dar su 110 %, gestionando los casos difíciles, evaluando vehículos… todo asegurando que nuestros clientes y visitantes salgan satisfechos y orgullosos de su compra.

Buscamos una persona muy positiva, íntegra, orientada a resultados, que disfrute de los triunfos en equipo y que realmente se preocupe por sus clientes. ¿Listo(a) para dar el próximo paso con nosotros?

Esto es lo que harás:

• Entrenar y motivar a nuestros asesores para que den su 110 % todos los días por nuestros clientes; • Capacitar continuamente: calificación, objeciones, cierre, experiencia del cliente, seguimiento – ¡los harás mejores!; • Impulsar a tu equipo a alcanzar (¡y superar!) los objetivos de la empresa; • Estar presente en la sala para apoyar a tu equipo en sus transacciones; • Evaluar vehículos de intercambio con atención aguda y profesionalismo (vAuto, mercado, condición real – nadie se te escapa); • Negociar como un profesional sin sacrificar la experiencia del cliente; • Gestionar los casos y nuestro CRM, exigiendo seguimientos rápidos y profesionales; • Vigilar los indicadores de rendimiento (KPIs) y actuar si es necesario para corregir el rumbo; • Crear una cultura ganadora donde todos quieran rendir y divertirse; • Participar en reuniones de rendimiento y estrategias de ventas; • Garantizar un servicio al cliente excepcional, fiel a los estándares de Léveillé, y convertir cada situación delicada en una victoria para todos.

Probablemente eres la persona que buscamos:

• Tienes al menos 1-2 años de experiencia en ventas de autos y/o gestión de piso (¡aún mejor si tienes ambos!); • Eres orientado a resultados y te encanta alcanzar (¡y superar!) los objetivos; • Tu integridad y honestidad son inquebrantables – la confianza es tu superpoder; • El estrés? Siempre mantienes la calma; • Tu actitud es siempre positiva, orientada a soluciones y contagiosa; • Eres un experto en negociación y atención al cliente; • Eres un excelente comunicador y un jugador de equipo que sabe aprovechar lo mejor de sus compañeros; • Conoces vAuto, CRM, Carfax y las herramientas del oficio a la perfección (¡gran plus!); • Tu inglés va más allá de “yes, no, toaster”. Es una gran ventaja para atender a clientes y visitantes de todas partes; • Estás disponible en las tardes y los sábados (¡ya te queremos!).

Esto también es lo que te ofrecemos:

• Un salario realmente sorprendente (¡en el buen sentido!), con muchas posibilidades de bonificación y de promoción; • Un alto volumen de ventas y excelentes clientes; • Un completo programa de seguros colectivos para ti y tu familia; • Un entorno moderno, tecnológico, estimulante, dinámico… (¡podríamos seguir mucho tiempo!); • Descuentos para empleados en TODO; • Un plan de pensiones compartido por el empleador; • Eventos corporativos de los que estamos orgullosos; • ¡Y mucho más!

¿Listo(a) para dar el siguiente paso con nosotros?

Ah… se nos olvidaba! Léveillé Chevrolet Buick GMC ha ganado 3 veces en 4 años el Premio Club del Presidente GM – el reconocimiento máximo para las mejores concesionarias en Canadá en desempeño y satisfacción del cliente. Estamos muy orgullosos de ello y tú formarás parte de un equipo increíble que realmente valora a sus clientes.

Envía tu CV a lsstlaurent@leveillechevrolet.com lo antes posible o preséntalo en la recepción de Léveillé Chevrolet Buick GMC (265, rue John-F-Kennedy, Saint-Jérôme) o postula en línea.

No dudes en comunicarte también con Louis-Simon St-Laurent, Director de Ventas, para conversar sobre el puesto al (450) 438-1203.

*El uso del masculino es para simplificar el texto y no tiene intención discriminatoria. **Solo se contactará a los candidatos seleccionados.